De Quick Scan is een laagdrempelig en gestandaardiseerd testonderzoek dat snel zicht geeft op iemands profiel. Het onderzoek is testgedreven: er wordt gewerkt met een vaste set instrumenten en een vaste rapportageopbouw. Daardoor ontstaat in korte tijd een overzichtelijke “foto” van relevante kenmerken, zonder dat er direct een uitgebreid adviestraject aan verbonden is.
De Quick Scan brengt onder andere capaciteiten, werkstijl, persoonlijke voorkeuren en basale stressindicatoren in kaart. Het resultaat is geen diepgravende analyse en ook geen behandeladvies, maar een helder profiel dat helpt om beter te begrijpen waar iemand staat.
De Quick Scan is geschikt voor opdrachtgevers die snel een objectief beeld willen krijgen van een kandidaat, werknemer of cliënt. Bijvoorbeeld bij loopbaanvragen, re-integratie, dreigende overbelasting, selectie van vervolgstappen of als eerste verkenning wanneer nog niet duidelijk is of uitgebreider onderzoek nodig is.
Voor kandidaten biedt de Quick Scan een toegankelijke manier om meer zicht te krijgen op eigen mogelijkheden, voorkeuren en aandachtspunten. Het onderzoek kan zelfstandig worden ingezet, maar ook dienen als triage: is er meer nodig, en zo ja, in welke richting?
De kandidaat vult online een vaste set vragenlijsten en testen in. De uitkomsten worden verwerkt in een compacte profielrapportage. Deze rapportage geeft een gestructureerd beeld van de belangrijkste bevindingen.
De Quick Scan is grotendeels gestandaardiseerd en kent een hoge automatiseringsgraad. Daardoor is het onderzoek efficiënt, betaalbaar en snel inzetbaar.
De Quick Scan geeft kennis en beschrijft de huidige situatie. Je krijgt zicht op relevante kenmerken van de kandidaat: capaciteiten, werkstijl, voorkeuren en eerste signalen rond stress of belastbaarheid. De Quickscan is beperkt in diepte, maar blinkt uit in snelheid. Kijk voor meer diepgaande testonderzoeken bij "Insights" of "Deep Dive". Deze onderzoeken brengen naast kennis, ook begrip en bewustwording.
De rapportage van de QuickScan helpt om een eerste beeld te vormen, verwachtingen te ordenen en onderbouwd te bepalen of vervolgonderzoek, coaching, begeleiding of een andere interventie passend is.
Vorm: online testonderzoek
Karakter: gestandaardiseerd en testgedreven
Output: compacte profielrapportage
Doel: snel zicht op profiel, werkstijl en stressindicatoren: een snapshot
Geschikt voor: triage, eerste beeldvorming, loopbaan- en inzetbaarheidsvragen
Kosten: € 995