Insights is een vraaggericht psychologisch testonderzoek. Waar de Quick Scan vooral een foto geeft, gaat Insights een stap verder. Er ligt altijd een hulpvraag aan ten grondslag. Die vraag kan concreet zijn, maar ook nog breed of zoekend. Bijvoorbeeld: waarom loop ik vast? Wat past bij mij? Waar komt mijn overbelasting vandaan? Welke patronen beïnvloeden mijn functioneren?
Op basis van de hulpvraag stellen we een passend onderzoeksprogramma samen. We kiezen dus niet automatisch voor een vaste testbatterij, maar selecteren instrumenten die helpen om de vraag goed te beantwoorden. Zo ontstaat een onderzoek dat zowel gestructureerd als persoonlijk relevant is.
Insights is geschikt wanneer er meer nodig is dan alleen een profielschets. Bijvoorbeeld bij vragen rond werkfunctioneren, stress, re-integratie, loopbaanrichting, samenwerking, persoonlijkheid, coping, motivatie of belastbaarheid.
Voor opdrachtgevers biedt Insights een onderbouwd antwoord op een concrete vraag. Voor kandidaten helpt het onderzoek om beter te begrijpen waarom bepaalde patronen terugkeren, waarom werk of herstel stagneert, of welke omgeving beter aansluit bij iemands mogelijkheden en behoeften.
Het traject start met een vraagverheldering. We brengen in kaart wat onderzocht moet worden en welke informatie nodig is om tot een zinvolle conclusie te komen. Daarna volgt een selectie van passende testen en vragenlijsten.
De resultaten worden niet losstaand gepresenteerd, maar in samenhang geïnterpreteerd. We kijken naar verbanden tussen capaciteiten, persoonlijkheid, coping, motivatie, stress, werkstijl en context. De bevindingen worden vertaald naar een begrijpelijke rapportage met richtinggevende conclusies en aanbevelingen.
Insights geeft inzicht. Niet alleen: “dit is jouw profiel”, maar vooral: “dit is waarom je doet wat je doet, waar je energie van krijgt, waar je vastloopt en wat dat betekent voor werk, herstel of ontwikkeling.”
De rapportage helpt om keuzes beter te onderbouwen. Denk aan advies over passende werkomgeving, begeleiding, coaching, re-integratie, werkbelasting, samenwerking of verdere ontwikkeling.
Vorm: vraaggericht testonderzoek
Karakter: modulair samengesteld op basis van de hulpvraag
Output: rapportage met analyse, duiding en aanbevelingen
Doel: begrijpen van patronen, mogelijkheden en aandachtspunten
Geschikt voor: werk-, ontwikkel-, loopbaan-, stress- en re-integratievragen
Kosten: € 1.850